VARMT VÄLKOMMEN ATT UTFORSKA
Om ni önskar en större transformation i hela organisationen kan våra program vara till stor nytta. Vi bygger in "being", det medvetna varandet, som en naturlig utgångpunkt i er kultur. Det här ger sedan en effekt i allt var och en av er gör, era möten, interaktioner, samarbeten, transaktioner och relationer.
Eftersom varje organisation är unik skräddarsyr vi våra program för organisationsutveckling, men vi har alltid våra evidensbaserade utbildningar och mindfulness som grund.
Vanligen omfattar programmen en utbildningsinsats i samband med nyrekrytering, en utbildning för samtliga medarbetare, eventuellt en extra utbildning för ledare, samt train the trainer-koncept som gör att ni själva kan genomföra workshops och utvecklande insatser med egna ambassadörer.
Träning i mindfulness och emotionell intelligens blir allt vanligare i organisationer där den mänskliga förmågan är avgörande för verksamhetens framgång - det vill säga i så gott som alla verksamheter.
Under de femton år vi har erbjudit ledarutbildningar, har vi steg för steg utvecklat metoderna och innehållet så att de matchar de snabba omvärldsförändringarna och våra kunders nuläge.
Vi har också stor nytta av aktuell hjärnforskning, som ger stöd för våra metoder och beskriver hur man kan träna hjärnan för att förbättra beslutsfattande, tillit, empati, samarbete och kultur. I många av de både små och stora organisationer vi har arbetat med har den här utbildningen bidragit till att man har kunnat utveckla och expandera hela verksamheten.
Om ni önskar en större transformation i hela organisationen kan våra program vara till stor nytta. Vi bygger in "being", det medvetna varandet, som en naturlig utgångpunkt i er kultur. Det här ger sedan en effekt i allt var och en av er gör, era möten, interaktioner, samarbeten, transaktioner och relationer.
Eftersom varje organisation är unik skräddarsyr vi våra program för organisationsutveckling, men vi har alltid våra evidensbaserade utbildningar och mindfulness som grund.
Vanligen omfattar programmen en utbildningsinsats i samband med nyrekrytering, en utbildning för samtliga medarbetare, eventuellt en extra utbildning för ledare, samt train the trainer-koncept som gör att ni själva kan genomföra workshops och utvecklande insatser med egna ambassadörer.
En workshop som ger inblick i psykosocial hållbarhet;
hur stress påverkar oss, varför vi blir stressade och vad man kan göra för att minska stress samtidigt som
välmående, produktivitet och arbetsglädje ökar.
Deltagarna får större kunskap om hur stress påverkar dem. De lär sig också att agera på ett sätt som
minskar stressens negativa effekter.
Den här workshoppen ger en vetenskaplig och erfarenhetsbaserad inblick i det som vi kallar för mindfulnessbaserad emotionell intelligens.
Det lyft vi eftersträvar hos varje person som går våra utbildningar är förmågan att skifta medvetandenivå. Det är ingen kvickfix. Men det kan bli en oväntad väg till framgång och hållbarhet.
I den här workshoppen får du veta hur du kan
överlista din egen hjärna
med hjälp av kunskaper hämtade från forskning om hjärnan, mindfulness och i Robert Kegans ”Immunity to change”.
Deltagarna lär sig hantera sig själva, sitt team och verksamheten i tider av osäkerhet för att
behålla sin balans
I den här workshoppen får ni ett smakprov hur ni kan bygga trygghet och tillit i er grupp.
För att en ledningsgrupp ska komma till sin fulla potential och verka för verksamhetens bästa behöver de kunna få alla i gruppen känna sig trygga att kunna vara sig själva fullt ut.
Det samma gäller för att verksamheten ska blomstra.
Vår ledarutbildning är noggrant designad för ledare som vill öka din medvetenhet – skifta medvetenhetsnivå. Genom ökad medvetenhet kan du ta reda på mer om vad som formar dig i ditt ledarskap, både ditt inre ledarskap som leder dig själv och ditt yttre ledarskap som du använder för att leda andra.
Här får du en unik möjlighet att träna upp förmågan att skifta medvetande till att vara mer autentiskt och bjuda in mer medkänsla, empati, mod och öppenhet. På så sätt kan du förhålla dig till nuet och framtiden med mer fokus på möjligheter och tillit.
Utbildningen genomförs i två steg och vardera åtta veckor, där vi möts två timmar per vecka plus två heldagar.
Läs mer och anmäl dig här
Hör av dig så berättar vi mer om vad som är på gång framöver.
